| 公開日期 | 標題 | 作者 | 來源出版物 | scopus | WOS | 全文 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | How intellectual capital influences individual performance: A multi-level perspective | Cheng-Hui Wang; Chia-Dai Yen ; Gloria H.W. Liu | Computers in Human Behavior | |||
| 2013 | Human capital and media teamwork: From a team relationship capital perspective. | Wang, C. H.; Chia-Dai Yen ; Chen, K. J. | Journal of Strategic and International Studies | |||
| 2014 | 派遣公司人力資源管理措施對派遣人員離職傾向之影響：跨層次效果分析 | 嚴佳代 ; 黃同圳; 吳國鳳 | 就業與勞動關係季刊 | |||
| 2011 | 餐旅服務業薪資結構、薪酬滿意及任務績效關係之研究：以階層線性模型分析 | 嚴佳代 ; 黃同圳 | 餐旅暨家政學刊 |
