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  1. National Taiwan Ocean University Research Hub
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2002組織變革動能成因及對變革成效之影響研究余坤東 
2003組織變革推動者之情境知覺與變革策略之關聯余坤東 ; 諸承明
1999組織變革活動系絡與變革成效之探討余坤東 
2014自由貿易港區跨部門協調障礙之探討張志清 ; 余坤東 ; 蕭丁訓; 林政雄; 鄭雅馨
2020臺北港未來如何帶動新北市地方發展陳秀育 ; 余坤東 Maritime Quarterly
2006航商之船員僱傭聲望對本國籍高級航海人員工作相關態度之影響郭俊良 ; 余坤東 ; 梁金樹
2004航海科系應屆畢業生上船工作意願之主觀影響因素探討郭俊良 ; 梁金樹; 余坤東 
2016航空公司有效綠色運輸策略與方案之研究盧華安 ; 余坤東 ; 蕭凱珊
2014航輪相關科系學生生涯自我效能與生涯堅持之探討李佳逸 ; 余坤東 ; 陳虹妃; 諸承明航運季刊
2007航運業之組織文化、知識分享與組織創新關係之研究--以知識類型為干擾變數傅衡宇; 余坤東 ; 鄭雅嬪; 周貞慧
1998船員職業之就業選擇行為研究余坤東 ; 曹忠毅
1998薪資決定因素與薪資滿意關係之研究洪瑞聰; 余坤東 ; 梁金樹
2000資訊不對稱下研發人員工作倫理之探討余坤東 
2005運輸加值型運籌體系競爭指標與國家資源要素之關聯分析--以航空站為例林淑真; 梁金樹; 余坤東 
1999需求面之人力資源管理類型研究--港務局員工之個案分析余坤東 
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