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| Issue Date | Title | Author(s) | Source | WOS | Fulltext/Archive link | |
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| 1 | 2022 | A safety compliance model for container terminal operations: the roles of the safety climate, non-compliance cost and safety self-efficacy | Yen, Chia-Dai ; Hsu, Shih-Wei; Ye, Kung-Don ; Shang, Kuo-Chung ; Wu, Chi-Hung | MARITIME POLICY & MANAGEMENT | 0 | |
| 2 | 2022 | The influences of seafaring advertising and shipping image on the willingness of students' seafaring career: A moderating effect of social information | Chen, Chiuan; Chen, Shiou-Yu ; Ye, Kung-Don | RESEARCH IN TRANSPORTATION BUSINESS AND MANAGEMENT | 0 | |
| 3 | 2022 | Confllicts of Interest in Decision-making for the Transportation of Dangerous Goods by Sea: Perspectives of Freight-forwarding Sales People | Chen, Hsi-Kun; Chen, Shiou-YU ; Ye, Kung-Don | Journal of Marine Science and Technology | 0 | |
| 4 | 2021 | Investigating the Relationships Among Security Communications, Passenger's Awareness and Satisfaction Toward Preflight Security Checks | Pai, Yin-Long; Chen, Shiou-Yu ; Ye, Kung-Don | INTERNATIONAL JOURNAL OF AEROSPACE PSYCHOLOGY | 0 | |
| 5 | 2020 | USE OF THE FUZZY AHP-TOPSIS METHOD TO SELECT THE MOST ATTRACTIVE CONTAINER PORT | Liu, Da-Chun; Ding, Ji-Feng; Liang, Gin-Shuh; Ye, Kung-Don | JOURNAL OF MARINE SCIENCE AND TECHNOLOGY-TAIWAN | 1 | |
| 6 | 2020 | USE OF THE FUZZY AHP-TOPSIS METHOD TO SELECT THE MOST ATTRACTIVE CONTAINER PORT | Liu, D. C.; Ding, J. F.; Liang, G. S.; Kung-Don Ye | Journal of Marine Science and Technology-Taiwan | 1 | |
| 7 | 2020 | 臺北港未來如何帶動新北市地方發展 | 陳秀育 ; 余坤東 | Maritime Quarterly | ||
| 8 | 2019 | 低成本航空公司在亞洲各主要機場的營運現況 | 盧華安 ; 余坤東 ; 許書耕; 賴威伸; 符玉梅 | |||
| 9 | 2019 | Green Dynamic Capabilities--The Necessity between Green Intellectual Capital and Firm Performance: Evidence from Taiwan's Manufacturing Sector | Kuo-Chung Shang ; Shiou-Yu Chen ; Kung-Don Ye ; Hsin-Yi Yu | Corporate Management Review | ||
| 10 | 2018 | USE OF A HYBRID MCDM METHOD TO EVALUATE KEY SOLUTIONS INFLUENCING SERVICE QUALITY AT A PORT LOGISTICS CENTER IN TAIWAN | Tsai, J. Y.; Ding, J. F.; Liang, G. S.; Kung-Don Ye | Brodogradnja | 10 | |
| 11 | 2018 | 亞太地區主要機場在中轉航線之競爭力分析 | 盧華安 ; 余坤東 ; 許書耕; 賴威伸; 符玉梅 | |||
| 12 | 2018 | 管理裁量權對主管薪酬水準之影響：以任務及組織特性為調節變項 | 諸承明; 余佩蓉; 余坤東 ; 胡秀華 | |||
| 13 | 2017 | FACTORS AFFECTING FEMALE STUDENTS' CHOICE OF MARITIME MAJORS | Ku, Kang-Ning; Ye, Kung-Don ; Lee, Hsuan-Shih ; Lin, Hsin-Hung; Gan, Guo-Ya | J MAR SCI TECH-TAIW | 2 | |
| 14 | 2017 | Career development for women in maritime industry: organisation and socialisation perspectives | Wu, C. L.; Kung-Don Ye ; Ho, Y. W.; Shiou-Yu Chen ; Wu, Chia-Ling; Chen, Shiou-Yu ; Ye, Kung-Don ; Ho, Yi-Wei | Maritime Policy & Management; MARIT POLICY MANAG | 2 | |
| 15 | 2017 | 生涯定錨、社會資訊與職涯堅持關係之探討--以航運管理科系學生為例 | 陳秀育 ; 謝效昭; 余坤東 ; 賴昱豪 | |||
| 16 | 2016 | What are passenger perspectives regarding airlines' environmental protection? An empirical investigation in Taiwan | Niu, S. Y.; Kung-Don Ye ; Chih-Ching Chang ; Chiung-Lin Liu ; Niu, Shih-Yuan; Liu, Chiung-Lin ; Chang, Chih-Ching ; Ye, Kung-Don | Journal of Air Transport Management; J AIR TRANSP MANAG | 18 | |
| 17 | 2016 | SERVICE INNOVATION AT KEELUNG INTERNATIONAL HARBOR | Lii, M. C.; Kung-Don Ye ; Yuh-ling Su | Journal of Marine Science and Technology-Taiwan | ||
| 18 | 2016 | 應用品質機能展開法於臺灣自由貿易港區政策改善 | 余坤東 ; 盧華安 ; 蘇俐璉; 諸承明 | |||
| 19 | 2016 | 航空公司有效綠色運輸策略與方案之研究 | 盧華安 ; 余坤東 ; 蕭凱珊 | |||
| 20 | 2016 | 旅客選擇飛機客艙座位偏好之研究 | 盧華安 ; 余坤東 ; 鄭雅琪 | |||
| 21 | 2014 | 航輪相關科系學生生涯自我效能與生涯堅持之探討 | 李佳逸 ; 余坤東 ; 陳虹妃; 諸承明 | 航運季刊 | ||
| 22 | 2014 | 新進員工社會化與工作鑲嵌、離職意願之關聯探討--以臺灣海運業為例 | 李佳逸 ; 高煌彥; 余坤東 ; 林宜真; 諸承明 | 航運季刊 | 0 | |
| 23 | 2014 | 自由貿易港區跨部門協調障礙之探討 | 張志清 ; 余坤東 ; 蕭丁訓; 林政雄; 鄭雅馨 | |||
| 24 | 2014 | Organizational Change for Port Authorities: A Social Information Processing Analysis | Cheng-Sheng Lai; Rong-Her Chiu ; Chih-Ching Chang ; Kung-Don Ye | Maritime Policy and Management | ||
| 25 | 2013 | 港埠城市競爭力之探討─區域創新系統的觀點 | 余坤東 ; 邱榮和 ; 謝佳真 | 海洋及水下科技季刊:Journal of Ocean and Underwater Technology | ||
| 26 | 2013 | Ultrafast heating and magnetic switching with weak external magnetic field | Li, J. M.; Xu, B. X.; Zhang, J.; Kung-Don Ye | Journal of Applied Physics | 0 | |
| 27 | 2012 | Mechanism analysis of ultrafast magnetic switching | Li, J. M.; Xu, B. X.; Zhang, J.; Kung-Don Ye | Journal of Applied Physics | ||
| 28 | 2010 | How employees' perception of information technology application and their knowledge management capacity influence organisational performance | Kuo, Y. K.; Kung-Don Ye | Behaviour & Information Technology | 13 | |
| 29 | 2010 | STCW 公約架構下我國航海教育課程探討--以操作級艙面航海人員培育為例 | 鍾添泉; 余坤東 | |||
| 30 | 2009 | 海運業務人員核心職能之建構 | 鍾添泉; 余坤東 ; 謝曉琪 | |||
| 31 | 2009 | 我國實習船運作與管理模式之探討 | 鍾添泉; 余坤東 | |||
| 32 | 2008 | 主管-部屬關係品質、人格特質與組織公民行為關係之研究--以海運承攬運送業為例 | 傅衡宇; 余坤東 | |||
| 33 | 2008 | 師徒功能與訓練遷移成效關聯性之研究 | 傅衡宇; 余坤東 ; 鄒瑞平 | |||
| 34 | 2007 | 中國大陸臺資企業國際化人力資源管理策略之研究--標準化策略／本土化策略之實證分析 | 諸承明; 余坤東 ; 胡秀華 | |||
| 35 | 2007 | 航運業之組織文化、知識分享與組織創新關係之研究--以知識類型為干擾變數 | 傅衡宇; 余坤東 ; 鄭雅嬪; 周貞慧 | |||
| 36 | 2006 | Slider-bump contact and flying height calibration | Ma, Y. S.; Liu, B.; Wang, W. J.; Kung-Don Ye | Tribology Letters | 1 | |
| 37 | 2006 | 人格特質與組織公民行為之關係研究--以海運承攬運送業為例 | 傅衡宇; 余坤東 | |||
| 38 | 2006 | 管理學研究的跨域與融合 | 徐木蘭; 余坤東 | |||
| 39 | 2006 | 航商之船員僱傭聲望對本國籍高級航海人員工作相關態度之影響 | 郭俊良 ; 余坤東 ; 梁金樹 | |||
| 40 | 2005 | 員工福利對公司績效干擾影響之研究 | 蔡坤宏; 余坤東 ; 傅世鎰 | |||
| 41 | 2005 | 運輸加值型運籌體系競爭指標與國家資源要素之關聯分析--以航空站為例 | 林淑真; 梁金樹; 余坤東 | |||
| 42 | 2005 | 應用Logit Model於航空市場之消費行為研究 | 蔣文育; 梁金樹; 余坤東 | |||
| 43 | 2004 | 構面取向全球運籌作業型態之研究--以臺灣資訊科技產業為實證 | 陳銘璋; 余坤東 | |||
| 44 | 2004 | 航海科系應屆畢業生上船工作意願之主觀影響因素探討 | 郭俊良 ; 梁金樹; 余坤東 | |||
| 45 | 2003 | Chemical bonding of perfluoropolyether with carbon underlying layer induced by visible laser light | Zhu, L.; Zhang, J.; Liew, T.; Kung-Don Ye | Journal of Vacuum Science & Technology A | ||
| 46 | 2003 | 組織變革推動者之情境知覺與變革策略之關聯 | 余坤東 ; 諸承明 | |||
| 47 | 2003 | 物流運籌文獻回顧與臺灣研究展望 | 陳銘璋; 余坤東 | |||
| 48 | 2002 | 組織變革動能成因及對變革成效之影響研究 | 余坤東 | |||
| 49 | 2001 | ISO-9000變革推動過程中組織部門間協調機制之探討--航運業之個案研究 | 余坤東 ; 徐昌旭 | |||
| 50 | 2000 | 資訊不對稱下研發人員工作倫理之探討 | 余坤東 | |||
| 51 | 1999 | 需求面之人力資源管理類型研究--港務局員工之個案分析 | 余坤東 | |||
| 52 | 1999 | 組織變革活動系絡與變革成效之探討 | 余坤東 | |||
| 53 | 1998 | 企業經營者道德特質對企業倫理風格之影響研究 | 余坤東 ; 徐木蘭 | |||
| 54 | 1998 | 薪資決定因素與薪資滿意關係之研究 | 洪瑞聰; 余坤東 ; 梁金樹 | |||
| 55 | 1998 | 影響績效評估品質之因素探討--認知的觀點 | 余坤東 | |||
| 56 | 1998 | 船員職業之就業選擇行為研究 | 余坤東 ; 曹忠毅 | |||
| 57 | 1997 | 傳統文化中企業倫理之探討--中國古籍之研究 | 徐木蘭; 余坤東 ; 沈介文 | |||
| 58 | 1997 | 從韓非子的「術」探討現代的人事管理 | 謝雲飛; 余坤東 ; 謝效昭 | |||
| 59 | 1995 | 企業倫理認知之研究 | 余坤東 | |||
| 60 | 1993 | 企業倫理研究文獻的批評與回顧 | 余坤東 ; 徐木蘭 |
